| Wskaźnik GRI | Opis | Miejsce w raporcie |
|---|---|---|
| 2-1 | Szczegóły organizacji | |
| 2-2 | Jednostki objęte raportowaniem zrównoważonego rozwoju | |
| 2-3 | Okres raportowy, częstotliwość raportowania, osoby kontaktowe | |
| 2-4 | Zmiany w raportowaniu | |
| 2-5 | Zewnętrzna weryfikacja | |
| 2-6 | Działalności, łańcuch wartości, relacje biznesowe | |
| 2-7 | Pracownicy | |
| 2-8 | Współpracownicy niebędący pracownikami | |
| 2-9 | Struktura zarządcza i skład organów zarządczych | |
| 2-10 | Nominacje i selekcja do najwyższego ciała zarządczego | |
| 2-11 | Przewodnictwo w najwyższym ciele zarządczym | |
| 2-12 | Rola najwyższego ciała zarządczego w zarządzaniu oddziaływaniem | |
| 2-13 | Delegacja odpowiedzialności za zarządzanie oddziaływaniem | |
| 2-14 | Rola najwyższego ciała zarządczego w raportowaniu zrównoważonego rozwoju | |
| 2-15 | Konflikt interesów | |
| 2-16 | Komunikacja krytycznych obaw | |
| 2-17 | Wiedza zbiorowa najwyższego ciała zarządczego w zakresie zrównoważonego rozwoju | |
| 2-18 | Ocena efektywności najwyższego ciała zarządczego | |
| 2-19 | Polityka wynagrodzeń | |
| 2-20 | Procesy ustalające wynagrodzenia | |
| 2-21 | Roczny wskaźnik łącznego wynagrodzenia | |
| 2-22 | Oświadczenie o strategii zrównoważonego rozwoju | |
| 2-23 | Zobowiązania dotyczące polityk | |
| 2-24 | Wdrożenie zobowiązań dotyczących polityk | |
| 2-25 | Procesy naprawy negatywnych wpływów | |
| 2-26 | Mechanizmy poszukiwania porad i zgłaszania obaw | |
| 2-27 | Zgodność z prawem i regulacjami | |
| 2-28 | Członkostwo w stowarzyszeniach | |
| 2-29 | Podejście do zaangażowania interesariuszy | |
| 2-30 | Układy zbiorowe | |
| 3-1 | Procesy ustalania istotnych tematów | |
| 3-2 | Lista istotnych tematów | |
| 3-3 | Zarządzanie istotnymi tematami | |
| 205-1 | Obszary biznesowe potencjalnie narażone na zachowania korupcyjne | |
| 205-3 | Liczba potwierdzonych przypadków korupcji | |
| 302-1 | Zużycie energii w organizacji | |
| 302-3 | Intensywność zużycia energii | |
| 302-4 | Zmniejszenie zużycia energii | |
| 303-1 | Konsumpcja wody | |
| 305-1 | Bezpośrednie (Zakres 1) emisje gazów cieplarnianych | |
| 305-2 | Pośrednie (Zakres 2) emisje gazów cieplarnianych | |
| 305-3 | Emisje gazów cieplarnianych (Zakres 3) | |
| 305-4 | Intensywność emisji gazów cieplarnianych | |
| 305-5 | Redukcja emisji gazów cieplarnianych | |
| 306-2 | Odpady według rodzaju i metody postępowania | |
| 307-1 | Naruszenia ustaw i regulacji środowiskowych | |
| 401-1 | Nowozatrudnieni i rotacja pracowników | |
| 401-2 | Świadczenia dla pracowników na umowę o pracę, których nie otrzymują zatrudnieni na umowy czasowe lub część etatu | |
| 401-3 | Urlopy macierzyńskie | |
| 402-1 | Minimalne okresy ogłaszania zmian operacyjnych | |
| 403-1 | System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy | |
| 403-2 | Identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka i badanie incydentów | |
| 403-3 | Usługi medycyny pracy | |
| 403-4 | Udział pracowników, konsultacje i komunikacja ws. usług medycyny pracy | |
| 403-5 | Szkolenia pracowników dot. bezpieczeństwa i higieny pracy | |
| 403-6 | Promocja zdrowia pracowników | |
| 403-7 | Prewencja i łagodzenia skutków bezpieczeństwa i higieny pracy bezpośrednio wynikających z relacji pracy | |
| 403-8 | Pracownicy objęci systemem bezpieczeństwa i higieny pracy | |
| 403-9 | Urazy związane z pracą | |
| 403-10 | Choroby zawodowe | |
| 404-1 | Średnia liczba godzin szkoleń w roku na pracownika | |
| 404-2 | Programy podnoszenia kwalifikacji pracowników i programy przekwalifikowania | |
| 404-3 | Odsetek pracowników podlegających regularnym ocenom wydajności i przeglądom rozwoju kariery | |
| 405-1 | Różnorodność organów zarządzających i pracowników | |
| 405-2 | Stosunek wynagrodzenia podstawowego i wynagrodzenia kobiet do mężczyzn | |
| 407-1 | Operacje i dostawcy o wysokim poziomie ryzyka ograniczenia wolności zrzeszania się i układów zbiorowych | |
| 414-1 | Nowi dostawcy, którzy byli sprawdzeni pod względem kryteriów społecznych | |
| 414-2 | Negatywne efekty społeczne w łańcuchu dostaw i podjęte działania | |
| 417-1 | Wymagania dotyczące informacji i oznakowania produktów i usług | |
| 417-3 | Incydenty braku zgodności komunikacji marketingowej |
Kontakt: esg@pkobp.pl